Кадровое делопроизводство с нуля

Экспресс-курс без отрыва от производства.

Курс обучения с нуля является уникальной разработкой специалистов нашей компании, уже более десяти лет занимающихся вопросами трудового законодательства.

Данный курс является сопоставлением судебной и инспекционной практики и требований к кадровым документам. Программа обучения связывает воедино основные вопросы работы специалистов по кадрам и дает полное понимание особенностей делопроизводства, связанного с кадровой работой.

Программа курса рассчитана на начинающих кадровиков, предпринимателей и лиц, связанных с работой кадровой службы.

Цели курса:

1. Системное обучение кадровому делопроизводству и оформлению кадровых документов с нуля в соответствии с требованиями трудового законодательства.
2. Практическая отработка навыков оформления унифицированных форм документов, а также составления документов, для которых унифицированные формы не предусмотрены.
3. Возможность опытным специалистам проверить порядок оформления документации, научиться самостоятельно выполнять аудит (проверку) кадровых документов компании с оценкой всех возможных рисков.
4. Подготовка документации к возможным инспекционным проверкам, исправление нарушений, оценка рисков для работодателя.
5. Проверка готовности документов к возможным трудовым конфликтам, обучение слушателей оформлению документацию, и приданию ей юридической силы для защиты интересов работодателя.
6. Разбор сложных вопросов оформления кадровых документов, подробные методические рекомендации от специалистов.
7. Подробное рассмотрение всех требований законодательства по порядку работы с кадровыми документами. Разбор сложных вопросов применения трудового законодательства с учетом его последних изменений.

В программе курса:

Внутренние локальные нормативные акты.
Цели и задачи локальных нормативных актов. Виды нормативных актов. Порядок разработки, оформления, утверждения и ознакомления работников. Судебная практика.

Трудовой договор: порядок заключения, изменения, прекращения.
Заключение трудового договора: обязательные условия, типичные ошибки. Прописание испытательного срока. Особенности заключения срочного трудового договора. Особенности приема на работу отдельных категорий граждан.

Обязательные документы.
Порядок использования и корректировки унифицированных форм документов: штатное расписание, личная карточка работника (Т-2), график отпусков, приказы личному составу.

Порядок работы с трудовыми книжками.
Законодательство, регламентирующее работу с трудовыми книжками. Проверка действительности бланков трудовых книжек. Выявление поддельных бланков, порядок действий. Оформление трудовых книжек приеме, переводе, увольнении: правила, сроки, типичные ошибки. Оформления дубликатов и вкладышей.

Дисциплинарные взыскания.

Узнать дату начала обучения по курсу Кадровое делопроизводство с нуля Вы можете в Календаре ближайших семинаров.