Иностранные работники в российских компаниях в 2017-2018 г.

КОФАНОВ Дмитрий Иванович  -  автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Генеральный директор компании NS Consulting. 

Является автором ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также экспертом порталов Brainity.ru и Vedomosti.ru.

Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

 

 

 

Программа семинара

 

 

1. Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе :

  • введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев;
  • новый порядок начисления страховых взносов за иностранных граждан;
  • введение экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ для иностранных работников;
  • запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе;
  • новый порядок уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях с иностранцами, усиление санкций;
  • новый порядок выдворения и ограничения на въезд иностранных граждан, нарушивших законодательство РФ при предыдущем визите;
  • изменения в отношении ВКС;
  • новые льготы для представительств иностранных компаний;
  • введение льгот для выходцев из ряда стран (новые соглашения РФ) и для отдельных профессиональных и социальных групп иностранных граждан;
  • въезд безвизовых иностранцев по загранпаспортам  – что это значит для работодателя;
  • ограничение лизинга иностранного персонала

2. Определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие).

  • Особенности трудоустройства в зависимости от статуса.
  • Особенности трудоустройства граждан Беларуси, Казахстана.
  • Таможенный союз/

3. Миграционный учет иностранных граждан

  • Может ли работодатель не быть принимающей стороной?
  • Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
  • Снимать с учета не надо, но можно ли позволить себе не знать о выезде иностранца?

4. Принимаем иностранца на работу: рассматриваем сложные вопросы и новшества получения разрешений на привлечение и на работу иностранцев, квотирования иностранной рабочей силы, осваиваем новшества порядка оформления разрешений для безвизовых иностранцев.

  • Может ли иностранец работать по совместительству?
  • Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
  • Можно ли менять работодателей?
  • Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
  • Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
  • Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.

5. Уведомляем органы контроля об иностранной рабочей силе:

  • определяем кого и в какие сроки надо уведомить;
  • какие способы представления уведомлений допустимы, а какие – нет;
  • обращаем внимание на сложные вопросы и особенности уведомления об отдельных группах иностранцев.
  • Что будет, если уведомление не представлено, направлено не в то территориальное подразделение контролирующего органа или представлено с опозданием?

6. Заключаем договор с иностранным работником: учитываем особенности трудовых и гражданско-правовых отношений.

  • Обязательно ли трудовой договор с иностранцем должен быть срочным?
  • Легализуем диплом иностранца, заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство: нужно ли все это и с чем вы столкнетесь на практике?

7. Удерживаем НДФЛ и платим социальные страховые взносы.


8. Ответы на вопросы слушателей.



Стоимость участия: 7000 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: г. Москва,

 

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 961-16-89