Связаться с нами

Новости

10Май2017

Дополнительные гарантии социальной поддержки безработных детей-сирот Стипендия, пособие по безработице, профессиональное обучение с последующим трудоустройством — в том числе за счет средств работодателя.


10Май2017

Обязательный вводный инструктаж по гражданской обороне с 2 мая 2017 года Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.04.2017 № 470 все юридические лица с 2 мая 2017 обязаны проводить для новичков вводный инструктаж по гражданской обороне.




Я зарегистрирован на Портале Поставщиков

distancionka.jpg

Дистанционное обучение кадровому делопроизводству

Профессиональное кадровое обучение в дистанционном формате — это уникальная разработка ведущих специалистов компании NS Consulting, и воспользоваться всеми преимуществами данного курса будет отличным решением как для штатных сотрудников кадрового отдела, так и для независимых HR менеджеров, юристов и руководителей.

Цель дистанционного курса — логически связать наиболее современные и ключевые темы кадровой сферы и дать системное понимание кадрового делопроизводства.

Программа дистанционного кадрового обучения в NS Consulting строится изучении практических вопросов и анализе инспекционной и судебной практики.

Задачи дистанционного кадрового обучения в NS Consulting:

  1. Системный анализ вопросов кадрового делопроизводства и проблем практического применения трудового законодательства
  2. Формирование прочных навыков оформления кадровой документации
  3. Овладение навыками составления локальных нормативных актов, унифицированных и не унифицированных форм кадровых документов
  4. Изучение принципов проведения корпоративного кадрового аудита на предприятии
  5. Обучение подготовке к проведению кадровой проверки
  6. Изучение всех возможных рисков и потенциальных ошибок в кадровом делопроизводстве, для исключения штрафных санкций и финансовых потерь по вине HR отдела
  7. Овладение навыками защиты и представления интересов компании в суде, в трудовом конфликте

Особенности дистанционного обучения кадровому делопроизводству:

  1. На каждой сессии участники получают по электронной почте теоретические материалы, тексты нормативных актов, унифицированные формы, практические рекомендации, а также тестовые вопросы и практические задания по каждой сессии.
  2. В рамках одной сессии, участники готовят ответы и решения на поставленные задачи.
  3. После проверки преподавателями NS Consulting, участники получают оценку уровня знаний по пройденной сессии и рекомендации по допущенным ошибкам (работа над ошибками).
  4. После обработки шести сессий проводится итоговый тест, состоящий из 100 вопросов, на выполнение которого отводится 2 недели.

Программа дистанционного обучения (6 сессий рассчитанных на 6 недель обучения и две недели итоговой проверки знаний)