Вопрос: Существует мнение, что дата издания приказа о приеме должна совпадать с датой приема, это так? Если договор от более ранней даты (а внутри текста - вступает в силу с_____), разве это будет нарушением? Ответ: В трудовом законодательстве не предусмотрено данных требований. Статья 57 Трудового Кодекса РФ закрепляет обязательные условия трудового договора, одним из них является дата начала работы. Так же унифицированная форма приказа № Т-1 о приеме работника на работу предполагает графу - дата составления приказа и отдельно графу «Принять на работу с ......» т.е. законодатель предполагает, что дата заключения трудового договора, дата издания приказа о приеме может быть отличной от даты начала работы. |
Заказать звонок:
* Наши специалисты свяжутся с вами
Заказать аудит:
×* Наши специалисты свяжутся с вами
При отправке заявки вы соглашаетесь на использование ваших персональных данных