Вопрос: Организация принимает на работу высококвалифицированного иностранного специалиста. На него уже оформлено разрешение на работу и трудовой договор. Когда специалист въехал в РФ по рабочей визе, чтобы приступить к работе, выяснилось, что в визе написание имени и фамилии отличается от написания в разрешении на работу и трудовом договоре. Что делать работодателю в данной ситуации? Ответ: |
Заказать звонок:
* Наши специалисты свяжутся с вами
Заказать аудит:
×* Наши специалисты свяжутся с вами
При отправке заявки вы соглашаетесь на использование ваших персональных данных