Назад в "Вопрос-ответ"

Вопрос 2

Вопрос:  У организации заключен гражданско-правовой договор с физическим лицом на условии, что "Срок действия Соглашения может быть продлен по взаимной договоренности". С Исполнителем планируют расторгнуть договор, предварительно продлив его на три месяца. Как правильно это оформить?
Ответ

В соответствии с частью 1 статьи 450 Гражданского Кодекса Российской Федерации гражданско-правовой договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон. Уведомлять о расторжении договора при этом, нет необходимости.  

Заказчику необходимо заключить соглашение об изменение срока действия гражданско-правового договора (часть 1 статьи 452 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Соглашение об изменение срока действия договора вступает в силу с момента его заключения (часть 3 статьи 453 Гражданского Кодекса Российской Федерации). В соглашении следует прописать дату начала и окончания срока действия гражданско-правового договора.  

Выписка из нормативных актов:
 

Федеральный Закон

№ 51-ФЗ от 30 ноября 1994 года
 

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
 

Статья 450. Основания изменения и расторжения договора.
 

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.  

Статья 452. Порядок изменения и расторжения договора.
 

1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.  

Статья 453. Последствия изменения и расторжения договора.
 

В случае изменения или расторжения договора обязательства считаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения сторон об изменении или о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения или характера изменения договора, а при изменении или расторжении договора в судебном порядке - с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или о расторжении договора.  




Назад в раздел