Бывший сотрудник

Работодатель обязан по письменному заявлению работника при увольнении выдать ему копии документов, связанных с работой (статья 84.1 Трудового кодекса РФ). Договор, заключенный между организацией и компанией, оказывающей данные услуги, не связан с непосредственной работой работника, поэтому предоставлять его работнику Вы не обязаны.

Выписки из нормативных актов.

30　декабря　2001　года N　197-ФЗ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

(извлечение)

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.