Назад в "Вопрос-ответ"

Вопрос 1

Вопрос: В организации на производстве работники работают по сменному графику, иногда ночная смена у них начинается в одном месяце, а заканчивается в другом, т.е. переходящая. В этом случае часы работы, приходящиеся на конкретный месяц, мы оплачиваем в з/п за соответствующий месяц, т.е. разбиваем смену. Или можно опираться на производственный график и оплачивать целиком смену в предыдущем месяце, т.е. включая оплату за несколько часов, пришедшихся на следующий месяц?
Ответ:

В соответствии с частью 1 статьи 154 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации № 554 от 22 июля 2008 года «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время», оплата труда за работу в ночное время (с 22.00-6.00 часов) производится за каждый час работы.

Исходя из вышеизложенного рекомендуем Вам производить оплату за работу в ночное время выпадающую по графику сменности на конец месяца в ночь с 31 на 1 или с 30 на 1 число текущего месяца следующим образом:

- с 22.00 -00.00 часов за текущий месяц;

- с 00.00 - 6.00 часов за следующий месяц.

То есть делать разбивку по времени и оплате и отражать фактически отработанное время в табеле по месяцам.

Выписка из нормативных актов:

30 декабря 2001 года N 197-ФЗ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 154. Оплата труда в ночное время.

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июля 2008 г. N 554

О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

Назад в раздел